L’un des enjeux actuels du management des équipes au sein des établissements sanitaires et  \nmédico-sociaux est la bonne utilisation de leurs compétences. Elles permettent en effet d’améliorer les performances de l’établissement et la satisfaction du patient ou du résident. Il s’agit de développer les compétences humaines et de  « rentabiliser » au mieux les acteurs. Au-delà d’un intérêt économique évident et d’une plus grande satisfaction du  « client », cela permet de fidéliser les salariés et de les impliquer dans leur travail.

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Vol 2003 - N° 0001

P. 30-31 - Agosto 2003 Ritorno al numero

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